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Agile Teams

  • Business Agility & Fast IT
  • 100% Reaktionsfähigkeit
  • Skillmanagement
  • Strategische Personalentwicklung

Orchestrieren Sie Ihre Teams. Neue Anforderungen, Produkte und Abhängigkeiten bedarfsgerecht in die richtigen Teams übergeben oder mit wenigen Klicks ein Team mit den benötigten Skills zusammenstellen.

Unternehmen mit über 500 agilen Teams nutzen dafür Tempus Resource.

Agile Teams managen mit Tempus Resource
Produkt- und Team-Abhängigkeiten managen

Orchestrieren

Unabhängig von der Methodik können Sie sicherstellen, dass die richtigen Ressourcen zur richtigen Zeit an der richtigen Aufgabe arbeiten.

Mehr Speed und Machbarkeit

Demand Management

Benennen Sie den Ressourcenbedarf im Demand-Management nach Rollen, Skills oder Teams. Auf diese Weise kann vor Projektbeginn schnell geklärt werden, ob das Projekt überhaupt machbar ist.

Höchste Priorität

Team-Builder

Ein Team für ein hoch priorisiertes Projekt in Minuten zusammenstellen – kein Problem. Sie können sicherstellen, dass das Team über die benötigten Skills und freie Kapazitäten verfügt.

Ausbilden, Weiterbilden und Einstellen

Strategische Personalplanung

Der Trend: HR arbeitet immer enger mit den operativen Einheiten (PPM) zusammen, um zu verstehen welche Fähigkeiten heute und in Zukunft benötigt werden. Die gemeinsame Sprache – Skills.

Rollierende Balance im Team

Bottle-Necks

Kritische Bottle-Neck-Ressourcen eines Teams können ausfallen oder kurzfristig mit RUN-Tätigkeiten überlastet sein. Mit der „Ressource Ersetzen“-Funktion finden Sie den passenden Ersatz oder übergeben die Anforderung direkt in die strategische Personalplanung.

Dynamische Skillpflege

Skills einfach managen

Rollen und Skills verändern sich mit der Zeit – das ist auch gut so! Die Pflege der Daten muss deshalb entsprechend intuitiv und einfach sein. Mit 2-Klicks für mehrere Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen oder Ländern einen neun Skill aufnehmen – das ist einfach.

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